In Deutschland, wie in vielen anderen Ländern, schützt der Gesetzgeber Arbeitnehmer durch die Festlegung eines Mindestlohns. Die Frage “Wer hat Anspruch auf Mindestlohn rechtlich gesehen?” ist zentral für viele Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) bildet die rechtliche Grundlage